BACKGROUND:

Este acuerdo aplica como entre usted, el Usuario de este sitio Web y Ibiza la Bolsa de trabajo, el propietario (s) de este sitio Web. Su acuerdo para cumplir y ser rodeado de con estos términos(condiciones) y condiciones, como se considera, ocurre sobre su primer empleo del sitio Web. Si usted no está de acuerdo con ser rodeado de estos términos(condiciones) y condiciones, usted debería dejar de usar el sitio Web inmediatamente.

1. Definiciones e Interpretación
   En este Acuerdo los términos(las condiciones) siguientes tendrán los significados siguientes:

   “Content”	means cualquier texto, gráfica, imágenes, de audio, de vídeo, el software, compilaciones de datos y cualquier otra forma de información capaz de almacenaje en un ordenador que aparece sobre o forma la parte de este sitio Web;
   “Learning Establishment”	quiere decir a cualquier proveedor de educación a las personas de cualquier edad incluyendo, pero no limitado con, instruye, colegios, universidades y profesional / a proveedores de educación para adultos;
   “Ibiza Job Centre ”	Means Cas Sord 31 Cap Martinet Piso 1d Jesus, Ibiza 07819
   “Service”	means en conjunto cualquier instalación en línea, instrumentos, servicios o información que Ibiza la Bolsa de trabajo hace disponible por el sitio Web ahora o en el futuro;
   “System”	quiere decir cualquier infraestructura de comunicaciones en línea que Ibiza la Bolsa de trabajo hace disponible por el sitio Web ahora o en el futuro. Esto incluye, pero no es limitado con, el correo electrónico a base de web, tablones de anuncios, instalaciones de charla vivas y eslabones de correo electrónico;
   “User” / “Users”	quiere decir a cualquier tercero que tiene acceso al sitio Web y no es empleado por Ibiza la Bolsa de trabajo e interpretando en el curso de su empleo;
   “Web Site”	quiere decir el sitio web que usted actualmente usa (www.ibizajobcentre.com) y cualquier subdominio de este sitio (p.ej. subdomain.www.ibizajobcentre.com) a no ser que expresamente no excluido según sus propios términos(condiciones) y condiciones.

   
   
   
   
2. Propiedad intelectual
   

   2.1 Sujeto a las excepciones en la Cláusula 3 de estos Términos(Condiciones) y Condiciones, todo el Contenido incluido sobre el sitio Web, a no ser que no cargado por Usuarios, incluyendo, pero no limitado con, el texto, la gráfica, logos, iconos, imágenes, clips sanos, clips vídeo, compilaciones de datos, la disposición de página, siendo la base del código y el software es la característica(propiedad) de Ibiza la Bolsa de trabajo, o nuestros afiliados. Por siguiendo usando el sitio Web usted reconoce que tal material es protegido por el Reino Unido aplicable y la propiedad intelectual Internacional y otras leyes.
   2.2 You may print, reproduce, copy, distribute, store or in any other fashion re-use Content from the Web Site for as specified in Clause 4 of these Terms and Conditions and for personal or educational purposes only unless otherwise indicated on the Web Site or unless given express written permission to do so by Ibiza Job Centre. Specifically you agree that:
   

   2.2.1 Usted no usará el Contenido del sitio Web para objetivos comerciales;
   2.2.2 Usted sistemáticamente no copiará el Contenido del sitio Web con la idea de que crea o y compila ninguna forma de colección comprensiva, compilación, directorio o base de datos a no ser que el expreso dado el permiso escrito de hacer así por Ibiza Job Centre;
   2.2.3Usted, como un estudiante de un Estudio aprobado del Establecimiento, puede usar el Contenido del sitio Web para objetivos educativos proveyó dan a una referencia apropiada para todo el Contenido tan la utilización aplicada un sistema de referirse conveniente de su opción o como estipulado por su Estudio del Establecimiento;
   2.2.4 Los empleados de Estudio de Establecimientos pueden usar el Contenido del Sitio web para enseñar objetivos sujetos a las condiciones siguientes:
   

   a) No requieren ningún remoto consentimiento para el empleo en el Estudio sin fines de lucro de Establecimientos. Esto puede incluir, pero no es limitado con, no instruye aquel precio(carga) ningunos honorarios para la matrícula; y
   b) Para el empleo en el Estudio con fines lucrativos de Establecimientos, requieren el consentimiento previo escrito. Esto puede incluir, pero no es limitado con, escuelas privadas que cobran(cargan) honorarios, universidades y proveedores de educación para adultos.
   
   
   

3. Propiedad intelectual de Tercero
   

   Donde el Contenido expresamente indicado, cierto y los Derechos de Propiedad intelectual que subsisten allí pertenecen a otros partidos(partes). Este Contenido, a no ser que expresamente no declarado para ser así, no es cubierto según ningún permiso concedido según la Cláusula 2 de estos Términos(Condiciones) y Condiciones de usar el Contenido del sitio Web. Las excepciones en la Cláusula 4 siguen aplicándose. Cualquier tal Contenido será acompañado según un aviso que proporciona los detalles de contacto del propietario y cualquier política de empleo separada que puede ser relevante.
   

4. Empleo Justo de Propiedad intelectual
   

   El material del sitio Web puede ser reutilizado sin el permiso escrito donde cualquiera de las excepciones detalladas en el Capítulo III de los Diseños de Derechos de autor y el Acto 1988 de Patentes se aplican.
   

5. Se vincula a Otros sitios Web
   

   Este sitio Web puede contener se vincula a otros sitios. A no ser que expresamente no declarado, estos sitios no son en el control de Ibiza Job Centre o los de nuestros afiliados. No asumimos ninguna responsabilidad del contenido de tales sitios web y negamos la responsabilidad de alguno y todas las formas de pérdida o daño que proviene del empleo de ellos. La inclusión de un eslabón a otro sitio sobre este sitio Web no implica ningún endoso de los sitios ellos mismos o de aquellos en el control de ellos
   

6. Links to this Web Site
   

   Aquellos deseando colocar un eslabón a este sitio Web sobre otros sitios pueden hacer tan sólo a la página inicial del sitio www.ibizajobcentre.com sin el permiso previo. Profundamente la unión (p. ej. se vincula a páginas específicas dentro del sitio) requiere el permiso expreso de Ibiza la Bolsa de trabajo. Averiguar más por favor se ponen en contacto con nosotros por el correo electrónico en info@ibizajobcentre.com.
   

7. Use of Communications Facilities
   

   7.1 Usando los foros y / o cualquier otro Sistema sobre el sitio Web usted debería hacer así conforme a las reglas siguientes:
   

   7.1.1 Usted no debe usar la lengua obscena o vulgar;
   7.1.2 Usted no debe someter el Contenido que es ilegal o de otra manera desagradable. Esto incluye, pero no es limitado con, el Contenido que es abusivo, amenazas, acosamiento, difamatorio, discriminatorio, el sexista o el racista;
   7.1.3 Ningún Contenido que es querido para promover o incitar la violencia;
   7.1.4 Le informan que los postes sobre foros y comunicaciones withIbiza la Bolsa de trabajo son hechos usando la lengua (s) inglesa y español como podemos ser incapaces de responder a la información sometida en cualquier otra lengua;
   7.1.5 Usted no debe fijar se vincula a otros sitios web que contienen cualquiera de los susodichos tipos de Contenido;
   7.1.6 El medio por el cual usted se identifica no debe violar estos términos(condiciones) del empleo o ninguna ley aplicable;
   7.1.7 Usted no debe contratar en ninguna forma de publicidad comercial. Esto no prohíbe referencias a negocios para objetivos no promocionales de incluir referencias donde la publicidad puede ser secundaria;
   7.1.8 Usted no debe imitar a otra gente, en particular empleados y representantes de Ibiza la Bolsa de trabajo o nuestros afiliados; y
   7.1.9 Usted no debe usar nuestro Sistema para la comunicación de masas no autorizada como "el bombardeo publicitario" "o la propaganda por correo".
   
   7.2 Usted reconocen que Ibiza la Bolsa de trabajo reserva el derecho de supervisar alguno y todas las comunicaciones hechas a nosotros o la utilización de nuestro Sistema.
   7.3 Para usar requieren theforums y cualquier otra facilidad(instalación) de comunicación que puede ser añadida en el futuro sobre este sitio Web, usted para someter ciertos detalles personales. Por siguiendo usando este sitio Web usted representa y garantiza que:
   
   7.3.1 Cualquier información que usted somete es exacta y verídica; and
   7.3.2 Usted guardará(mantendrá) esta información exacta y actualizada.
   

8. Privado
   

   El empleo del sitio Web también es gobernado por nuestra Política de Intimidad que es incorporada en estos términos(condiciones) y condiciones por esta referencia. Para ver la Política de Intimidad, por favor pulse sobre el eslabón encima
   

9. Renuncias
   

   9.1 Ibiza ob entre no hace ninguna garantía o representación que el sitio Web encontrará sus exigencias, que será de calidad satisfactoria, que será apto para un objetivo particular, que esto no infringirá los derechos de terceros, que será compatible con todos los sistemas, o que será seguro.
   9.2 Mientras cada esfuerzo razonable ha sido hecho para asegurar que toda la información proporcionada sobre este sitio Web será exacta y actualizado, Ibiza la Bolsa de trabajo no hace ninguna garantía o representación esto ésta es la cuestión. No hacemos ninguna garantía de cualquier resultado específico del empleo de nuestros servicios.
   9.3 Ninguna parte de este sitio Web es querida para constituir el consejo y el Contenido de este sitio Web no debería ser confiado haciendo ninguna decisión o tomando ninguna acción de ninguna clase.
   9.4 La información sobre este sitio Web no es diseñada con objetivos comerciales en mente. Prohiben el empleo comercial del Contenido de este sitio Web conforme a la Cláusula 2.2.1 de estos Términos(Condiciones) y Condiciones. Cualquier tal empleo constituye una violación(brecha) de estos Términos(Condiciones) y Condiciones y Ibiza la Bolsa de trabajo no hace ninguna representación o garantía que este Contenido es conveniente para el empleo en situaciones comerciales o que esto constituye datos exactos y / o el consejo en el cual decisiones de negocio pueden estar basadas.
   9.5 Mientras cada esfuerzo ha sido hecho para asegurar que todas las descripciones de servicios disponibles de Ibiza Job Centre corresponde a los servicios reales disponibles, Ibiza la Bolsa de trabajo no son responsables de ninguna variación de estas descripciones.
   

10. Disponibilidad del sitio Web
    

    El Servicio es proporcionado "tal cual" y sobre un " como disponible " la base. No damos ninguna garantía que el Servicio será sin defectos y / o defectos(culpas). Al máximo se extendió permitido según la ley no proporcionamos ningunas garantías (el expreso o implícito) de salud para un objetivo particular, la exactitud de información, compatibilidad y la calidad satisfactoria.
    Ibiza la Bolsa de trabajo no acepta ninguna responsabilidad de cualquier interrupción o no disponibilidad del sitio Web que es resultado de causas externas incluyendo, pero no limitado con, ISP el fracaso de equipo, el fracaso de equipo de anfitrión, el fracaso de red de comunicaciones, el fracaso de poder, acontecimientos naturales, actos de restricciones de guerra o legales y censura.
    

11. Limitación de Responsabilidad
    

    11.1 Al máximo se extendió permitido por la ley, Ibiza Job Centre no acepta ninguna responsabilidad de cualquier pérdida directa o indirecta o daño, previsible o de otra manera, incluyendo cualquier daños y perjuicios indirecto, consiguiente, especial o ejemplar que proviene del empleo del sitio Web o cualquier información contenida allí. Los usuarios deberían ser conscientes que ellos usan el sitio Web y su Contenido en su propio riesgo.
    11.2 Nada en estos términos(condiciones) y condiciones excluye o restringe Ibiza la responsabilidad de la Job Centre de la muerte o el daño corporal que es resultado de cualquier negligencia o fraude de parte de Ibiza la Bolsa de trabajo.
    11.3 Mientras cada esfuerzo ha sido hecho para asegurar que estos términos(condiciones) y condiciones se adhieren estrictamente con las provisiones relevantes del Contrato Injusto Llama el Acto 1977, en el caso de que cualquiera de estos términos(condiciones) son encontrados para ser ilegales, inválidos o de otra manera inaplicables, aquel término debe ser considerado cortado de estos términos(condiciones) y condiciones y no afectará la validez y la capacidad de ejecutar de los términos(las condiciones) restantes y condiciones. Este término se aplicará sólo dentro de jurisdicciones donde un término particular es ilegal.
    

12. Derecho(ley) y Jurisdicción
    

    Estos términos(condiciones) y condiciones y la relación entre usted y Ibiza la Bolsa de trabajo será gobernada por e interpretada conforme al Derecho(a la ley) de Inglaterra y País de Gales y Ibiza la Bolsa de trabajo y usted está de acuerdo con rendirse a la jurisdicción exclusiva de los Tribunales de Inglaterra y País de Gales.